Werkgevers kunnen veel meer doen om burn-outs te voorkomen

Managers die na klachten ‘ik neem het mee’ zeggen, waarna er niks verandert. Drukke kantoortuinen met amper een plek om je terug te trekken. Klinkt bekend? Annita Rogier – auteur van een anti-burn-outhandboek, voorzitter van een vereniging voor stress- en burn-outcoaches – legt uit wat er misgaat in organisaties. En hoe het beter kan.

Lees hier meer: Werkgevers kunnen veel meer doen

%d bloggers liken dit: